Architecte système et réseaux : missions et compétences

Administrateur-Systèmes-Réseaux
À l’ère de la transformation numérique des entreprises, l’architecte système et réseaux a un rôle clé à jouer. Ceci explique d’ailleurs que leur profil est très apprécié des SSII et des sociétés de conseil. Aussi, voyons ensemble quelles sont les missions de cet expert, ses compétences, sa formation ou encore son salaire…

Les missions de l’architecte système et réseaux

Dans une entreprise, l’architecte système et réseaux est celui qui a la charge de définir les évolutions du système d’information mais aussi du réseau de télécommunications. C’est d’ailleurs dans ce but qu’il audite la performance et la sécurité de l’existant.

Le résultat de cet audit est comparé aux besoins de la société et l’architecte système et réseaux est celui qui va choisir les solutions techniques censées permettre de créer le réseau d’information optimal pour l’entreprise (profitez des conseils d’un pro pour vos projets d’hébergement et d’accès Internet).

En plus d’apporter les solutions, il est chargé de choisir les opérateurs et d’assurer la surveillance de la construction du réseau. Son contrat est rempli quand l’information circule parfaitement dans l’entreprise mais aussi depuis et vers l’extérieur.

Les compétences de l’architecte système et réseaux

Devenir architecte système et réseaux n’est assurément pas à la portée de tous. Déjà, il faut avoir acquis de solides connaissances sur les routeurs, commutateurs et autres matériels composant le réseau tout comme d’ailleurs sur les architectures réseaux ou encore sur les protocoles utilisés.

Il doit également avoir de réelles compétences comme le leadership. C’est effectivement lui qui mène le projet. Il doit donc être capable de créer une dynamique ce qui signifié qu’il doit savoir être à l’écoute de ses collaborateurs et analyser les situations afin de prendre la meilleure décision.

Curieux de tout et en particulier des avancées technologiques, il doit disposer d’une grande capacité de synthèse pour ne pas se noyer dans la masse de données qu’il a à traiter.

Un professionnel bien formé et payé en conséquence

Si vous êtes intéressé par le métier d’architecte système et réseaux, vous devez savoir qu’il vous faudra suivre au moins 5 années d’études après le baccalauréat.

Eh oui, ce professionnel détient le plus souvent un diplôme d’ingénieur ou bien un Master en Informatique obtenu à l’issue d’un parcours universitaire.

Étant donné qu’il a des responsabilités et qu’il apporte une vraie valeur ajoutée à l’entreprise, l’architecte système et réseaux profite d’une bonne rémunération. Il débute ainsi avec un salaire annuel de 30 000 € mais celui-ci va croître tout au long de la carrière pour atteindre jusqu’à 75 000 € en fin de carrière.

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TEST D'ÉLIGIBILITÉ

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  • Fibre mutualisée Max. : 1 Gbps

  • Fibre dédiée Max. : 1 Gbps

  • VDSL Max. : 100 Mbps

  • SDSL Max. : 16 Mbps

  • ADSL Max. : 20 Mbps





Chères Clientes, Chers Clients

Nous traversons actuellement une période épidémique de coronavirus COVID-19.
Sa contagiosité ainsi que les risques sanitaires et économiques associés engendrent une vigilance accrue de notre entreprise dans la gestion opérationnelle quotidienne.En qualité de Fournisseur de services SAAS, nous sommes conscients de l’importance de notre rôle pour votre activité. C’est pourquoi nous avons déployé, depuis plusieurs semaines, un grand nombre de mesures graduées selon l’évolution locale et nationale de la situation.Ces mesures visent à protéger la santé et la sécurité de nos collaborateurs mais également à anticiper les éventuels besoins opérationnels permettant de garantir la continuité des activités.Dans un désir de transparence et de collaboration, nous souhaitons partager avec vous quelques exemples desdites mesures :
Mise en place de mesures assurant la disponibilité de nos équipes, même en cas d’intensification de l’épidémie (équipements en téléphonie et informatique…)
Constitution d’un stock de gels hydro-alcooliques et de masques FFP2 afin d’assurer la pérennité de l’activité.
Sensibilisation de tout notre personnel aux règles d’hygiène.
Renforcement des équipements de téléconférence et déploiement du télétravail.
Reprogrammation des évènements en téléconférence afin de limiter tout risque de contagion.
Mise en place de restrictions relatives aux déplacements de nos collaborateurs.
Ces mesures visent également à assurer, autant que possible et en fonction des contraintes d’approvisionnement et de logistique, la meilleure disponibilité et un respect des délais de livraisons.
Soyez assuré(e)s que nous mettons en œuvre toutes les mesures nécessaires pour limiter l’impact de cette épidémie sur l’activité. Ainsi, nous disposons d’un groupe de travail spécifique au COVID-19 pour adapter notre plan de maîtrise en fonction de l’évolution sanitaire du pays. Cette taskforce permet de gagner en réactivité dans le déploiement de nos actions de maîtrise.

Nous restons bien évidemment à votre disposition pour tout complément d’information.

Philippe Barouk
Président de Magic Online